Wakkere Manager

Spelenderwijs in discussie gaan over de kern van een cultuurverandering

Genoemd spel is een gericht gereedschap voor het realiseren van cultuurverandering in een afdeling, een organisatie of een team. Veranderen is vaak niet gemakkelijk, laat staan gemakkelijk te implementeren is. Met name wanneer de oude situatie al lang bestaat. En mensen zijn nu eenmaal gewoontedieren. Dat wat u bekend voorkomt is immers veilig, en aantrekkelijker dan iets onbekends van Het cultuurspel is om spelers op een leerzame manier een spiegel voor te houden, te bewegen na te denken over het veranderingsproces, op een speelse manier met elkaar in discussie te brengen over belangrijkste punten van een cultuurverandering en te prikkelen om hun eigen posities kenbaar te maken. Hierbij kunt u denken aan vragen zoals: Wat is de reden dat ik ergens voor ben? of Vanwege wat ben ik ergens tegen?

7 September 2012 start nieuwe masterclass resultaatgericht coachen

Data voor de nieuwe masterclass resultaatgericht coachen zijn nu bekend. Deze enerverende cursus coachen ontworpen voor professionals in het veld met op zijn minst drie jaar ervaring in het begeleiden van mensen - zoals coaches, managers, ondernemers, trainers en adviseurs - legt de focus op het realiseren van meetbare resultaten.

Coachen zien velen als een of andere zachte kracht. In genoemde cursus leert u iets totaal anders. Puur zakelijk. To the point, confronterend soms, en telkens gericht op het formuleren en de realisatie van concrete (zakelijke) resultaten.

Gedurende de opleiding worden talloze heilige huisjes omgegooid en gaat u geregeld op het andere been gezet worden. deze cursus is zeker anders dan wat u bij anderen leert.

Die onconventionele aanpak vind u aansprekend of niet. Er is amper een middenweg. Om te ontdekken of deze opleiding iets is waar u eigenlijk al een tijd op zit te wachten, en of u hiermee een betere fundament als adviseur, trainer, manager, ondernemer en coach, hangt vanzelfsprekend af uw vermogen om te leren en uw vaardigheden.

De manier om dat uit te zoeken is een bezoek aan website geweid aan opleiding coachen en daarna eventueel een telefoongesprek met de docent.

50% korting bij voorintekening op deze bijzondere reeks audio cd's over leiderschap

Tegenwoordig is zowat iedereen op een zeker moment leider. Het is daarvoor niet noodzakelijk in de formele functie als leidinggevende te zitten. Talentvolle jonge mensen en ondernemende professionals wachten niet af. Zij nemen initiatief en steken hun hoofd boven het maaiveld uit om aan vernieuwingen te werken. Ze tonen leiderschap, zoeken de steun van anderen en schetsen een aanlokkelijk toekomstbeeld. De Leiderschapsbox helpt leidinggevenden om op praktische wijze die rol op een goede manier te vervullen.

Deze reeks audio cd's bevat 15 afleveringen. Tezamen bieden ze u een spannende reis door de wereld van leiderschap. Elke aflevering bestaat uit concrete suggesties, actuele inzichten en praktijkvoorbeelden om een effectieve leider te worden in organisaties. Na beluistering van deze audioreeks heeft u antwoorden gekregen op de vele vragen die leven inzake leiderschap. Bovendien wordt u uitgenodigd om uw eigen kwaliteiten als leider te versterken.

Elke aflevering bevat een luister-cd en toegang tot het downloadarchief, al waar u de tekst in pdf formaat en een mp3 van de audio cd kunt ophalen. Tevens kunt u bij alle afleveringen op de speciale pagina van d auteur luisteren naar een interview met de betreffende auteur over het specifieke thema dat is behandeld.

De prijs per cd is € 19,95. Als u vooraf intekent op deze gehele reeks krijgt u deze niet voor € 299,25 maar voor € 149,50, ofwel 50% korting!

Als u vooraf intekent op de hele reeks, worden alle inmiddels uitgebrachte cd's aan u toegezonden. Daarna krijgt u iedere een nieuwe aflevering totdat de reeks compleet is.

Ontvang gratis het boek 'Ga met je sterke punten aan de gang' bij de bestelling van een van de 25 actietitels

Deze actie loopt tot en met 31 april 2012, en zolang als de voorraad strekt. Kijk op: Voorjaarsactie 2012 Managementboek voor de lijst met titels.

Titel 2012 editie managementboek van het jaar is bekend gemaakt. Dit is: Gedeeld leiderschap

Titel managementboek van het jaar editie 2012 is nu bekend. Het is: Gedeeld leiderschap van de auteurs P. Feld en J. Dijkstra. De managementboekjury maakte 15 maart in de middag deze winnaar bekend tijdens het Negende Managementboekengala in Amsterdam.

Uit meer dan 200 managementboeken heeft de onafhankelijke vakjury zes titels voorgedragen voor de titel Managementboek van het Jaar. Aansluitend koos de jury de winnende titel, op de navolgende argumenten:

Het winnende boek werd het meest verfrissend, vernieuwend, toegankelijk en praktisch gevonden. Een boek over andere vormen van organiseren en samenwerken. Command & Control heeft afgedaan. Het is nu Gedeeld Leiderschap. We werken met een manier van organiseren en leidinggeven uit de tijd van het oude Egypte.

Dit past niet meer in de kenniseconomie. Een nieuwe manier van leidinggeven is nodig: leiderschap als resultaat van co-creatie. Door het delen van leiderschap verbetert de kwaliteit. Het archetype van de formele leider - meestal de manager - maakt plaats voor een een proces van leiderschap.

Bestel nu Gedeeld leiderschap van Jelle Dijkstra en Paul-Peter Feld. Keuze van en het Managementboekengala zijn initiatieven van managementboek.nl

Ontvang nu gratis: Complete gids voor nomad werkers

Krijg nu gratis Slimmer werken met het kantoor in je tas. U krijgt het boek toegezonden bij aanschaf van een werk uit de actietlijst met deze titels. De actie loopt nog tot 31 maart 2012.

Dit boek is een onmisbare gids voor iedereen die tot een enerverende stijl van leven en werken wil komen. Meer voldoening, vrijheid, balans, productiviteit en creativiteit met minder moeite.

Door alle ontwikkelingen in de communicatietechnologie is werken wanneer, waar en met wie u wilt nu al geen enkel probleem meer. In de grote steden zien we al geruime tijd een kenmerkende trend: kenniswerkers die eerst op kantoor werkten, gaan nu met hun laptop en mobiele internetverbinding werken in loungeplekken, coworking locaties, koffiebars, of andere gelegenheden of thuis. Deze mensen, die de omgeving als kantoor gebruiken, worden nomad workers genoemd. Nomad (Nomade) staat symbool voor flexibiliteit, slimmer leven en vrijheid.

Met dit boek betreedt u de wereld van het zogenaamde nieuwe werken en ontdekt u om welke reden nomad working de toekomst heeft. Dat plus de beste tools en technieken op het gebied van slim werken en de nieuwste technische vernieuwingen, maakt dit boek tot een onmisbare gids voor een ieder die tot een frisse werkstijl wil komen. Meer creativiteit, productiviteit, vrijheid, balans en voldoening met minder moeite. In de stijl van de nomad.

Workshop Projectmanagement

Een ieder die nieuwe activiteiten wil opzetten en een balans zoekt tussen doelgerichtheid, doelmatigheid en aanpassingsvermogen heeft baat bij projectmatig werken. na deze workshop kunt u een project in kaart te brengen volgens de Work Breakdown Structure en een risico analyse te maken. U kent dan op de hoogte van de verschillende partijen en belangen, die invloed hebben op het projectteam. De workshop voor iedereen die te maken heeft met projecten. Er is geen specifieke voorkennis vereist.

Opleidingsinstituut: AKG Opleidingen meer info en/of aanmelden CursusProject Management Essentials voor IT-ers

Het Relatiespel is een intelligent spel kaarten voor twee personen, waarmee u een relatie werkelijke verdieping geeft

Het Relatiespel, is samengsteld door psycholoog Dijkstra. Dis spel is een speelse en vrolijke manier om elkaar beter te leren kennen, lastige kwesties uit de weg te ruimen en de liefde te versterken.

Het Relatiespel bestaat uit vragen omtrent onderwerpen als conflicten, verleden, smaak, intimiteit, toekomst en huishoudelijke zaken. Voor ieder facet zijn er opdrachten, discussiekaartjes en kennisvragen. Enkele vragen speelt u direct uit, andere blijven bewaard tot later. En alle vragen bouwen ze aan de relatie.

Samengevat, Het Relatiespel is een slim spel kaarten voor twee personen, waarmee u uw relatie werkelijke diepgang geeft.

Mental coaching met resultaat voor professionals, managers en ondernemers, voor betere relaties, meer voldoening en meer succes

Er hoeft niet direct iets mis te zijn in uw hoofd om mental coaches in te schakelen. In tegendeel, u bent volkomen bij zinnen wanneer u mental coaches inschakelt. Weet u waarom ik dat vind?

Beschouw coaching als een snelkookpan. U kunt zaken bereiken. Dat is geweldig. Maar met coaching kan het misschien wel 2, 3 of tien keer zo snel.

Denk aan de tijd en energiewinst. Bedenk eens het feit dat u vlug weer over kunt tot uw normale manier van doen zonder uzelf nog langer te dubben hoe die situatie op te lossen. Of denk aan de winst om effectief de nieuwe ideeën waar te maken. Veel sneller dan wanneer u het allemaal zelf zou gaan uitdokteren.

Op die manier begrepen is mental coaching zelfs een uitstekende investering en keuze. Kijk op Mental coach met concreet resultaat voor managers, professionals en ondernemers wanneer u meer wilt weten over deze coaching aanpak.

Opleiding Enterprise Project Management (2003) voor managers

Met de hulp van de ProjectServer genereren van informatie inzake actieve projecten. Een training voor managers die overkoepelende data willen inzake actieve projecten. Gedegen kennis van Windows is wanneer u wilt deelnemen aan de opleiding essentieel. Opleidingsinstituut is AKG Opleidingen Meer info en/of aanmelden Training Enterprise Project Management (2003) Managers